Envair Technology的设计工程师Darina Shopova谈到了她是工程师团队中唯一的女性，以及教育是鼓励更多女孩进入该行业的关键
作为一名制造业的设计工程师，我作为房间里唯一的女性并不陌生。在我之前的工作中，技术部就是这样，在Envair科技公司的工程部也是这样。这不是雇主的错。解决我们行业女性短缺问题的关键必须从学校开始。
我一直对STEM学科有浓厚的兴趣。我在我的祖国保加利亚的Kolyo Fitcheto土木工程和建筑职业学校攻读了我的第一个学位，然后在瓦尔纳技术大学获得了我的专业工程资格。
从那时起，我就一直在思考如何鼓励更多女孩进入这个行业。让工程职业对女孩来说尽可能有吸引力是非常重要的，有一些简单的方法可以做到这一点。
例如，如果有更多的公司敞开大门，或派遣女性工程师到当地学校演讲，那就太好了。如果一个年轻女孩遇到了一个成功的女性榜样，她为自己是工程师或科学家而自豪，我毫不怀疑这将改变她对自己想要实现的目标的看法。如果能听到一个女孩对我说:“我想成为一名工程师，像你一样”该有多好啊。
搬到英国后，我渴望尽快找到工作。然而，我发现这很难，因为我的英语水平还不够高，无法胜任技术工程师的工作，这让我在面试时非常紧张。我花了两年半多的时间，在不同的管理岗位上工作，直到我在一家制造公司找到了我真正想要的职位。很快我就晋升了，最终参与了空气处理系统的设计。
除了工作，我还想回到大学接受培训，成为一名机械工程师。我的雇主很高兴我这样做，这很好——尽管我的薪水不得不减少一点。从银行贷款来支付费用，再加上支付额外的3D建模课程和投资一台新电脑，意味着我的成本很快就上升了。有几次我想过要放弃这一切。
但是，在2019年夏天，一位学徒顾问来拜访我们，我的雇主问我是否可以参加学徒计划。结果，我第二年的学费95%来自政府拨款，5%来自我的雇主。正因为如此，再加上我丈夫的支持，我才得以继续学业。市面上有很多学徒计划，但它们的宣传效果并不好，也不是特别针对女性。我建议你访问官方的。gov网站，以获得更多关于这个行业中可用的计划的信息。
在你40多岁的时候回到大学是一个很大的挑战。我是班上仅有的女性之一(只有我和另外两个)，也是年龄最大的。事实上，我和一些同学的父母一样大!成为这个领域的“技术返乡者”或新手可能会令人生畏，但对我来说，与他人分享我的专业经验是一种乐趣，并在数学课上给予他们额外的支持。他们肯定很感激!
我希望看到更多像Tech returns组织那样的举措——关注40岁以上的女性和男性——帮助让体验感到有价值。
我儿子(2018年我回大学时他9岁)对我们同时上学感到非常自豪!有我的家人在我身后，让我所有的牺牲和远离他们的时间都感觉很值得，我继续在科学，工程和制造技术方面获得高级制造工程(机械)的高级学徒。
我知道，要解决这个行业的性别失衡问题，我们还有很长的路要走，但情况正在发生变化。就我个人而言，作为一名女性，在男性主导的行业中，我从未觉得自己被低估过，而是一直感到被支持。我的技能和努力工作总是得到赞赏和回报。
但我知道我在这条路上是幸运的，许多女孩在没有足够的支持和指导的情况下放弃了自己的梦想。如果你从小就喜欢数学和科学，那么STEM的职业生涯提供了许多机会来改善你的家人、朋友和社会的日常生活。你只需要一路上有人向你展示那些机会是什么样的。
尤其是年轻女孩，我想说的是，不要失去你天生的好奇心，不断学习，并问“为什么?”做你自己，相信你的直觉。永远不要害怕犯错，接受新的挑战。如果你把对数学和科学的热爱与好奇心结合起来，你可以取得任何成就;你可以打破刻板印象。工程和技术的世界是一场奇妙的冒险，对我来说，它只会变得越来越好。
