衡量实验室部门的情绪:材料瓶颈和人员短缺

5 - 2月- 2021

材料消耗增加,液体处理材料(移液管、手套和血液样本和冠状病毒检测所需的其他物品)供应有限,目前给整个欧洲的实验室技术人员带来了困难

衡量实验室部门的情绪:材料瓶颈和人员短缺

这些是Starlab International最近对德国、奥地利、英国、意大利和法国的实验室工作人员进行的一项调查的结果。

该公司与约230名实验室员工、经理和买家就其实验室的现状和液体处理材料的供应进行了交谈。受访者预计,由于人员短缺和供应瓶颈,2021年将是艰难的一年。

冠状病毒危机导致的对材料的需求增加,不仅影响到从事测试评估和疫苗开发的医学实验室。其他实验室也越来越多地抱怨液体处理领域缺乏材料。

在整个欧洲接受调查的实验室工作人员中,共有44%的人报告说,他们的材料供应目前迟到或根本没有到达。在德国,这一数字超过60%。

“我们目前看到所有实验室都处于紧张状态。短缺不仅影响到负责抗击冠状病毒危机的医院和诊断实验室,”Starlab International董事总经理克劳斯·安博斯(Klaus Ambos)说。“我们对欧洲销售经理进行的另一项最新调查证实了这一点。”

尽管已获批准的疫苗带来了局势将很快开始缓解的希望,但大多数接受调查的实验室工作人员预计,2021年将是又一个紧张的一年,对液体处理材料的需求可能会进一步增加。

约26%的受访者预计增幅在25%左右,8%的人预计增幅超过50%。共有56%的人预计需求将保持在目前的高水平。

衡量实验室部门的情绪:材料瓶颈和人员短缺

因此,Starlab等供应商已经看到了与零售业类似的影响:客户正在囤积材料,以保障未来的运营。

近几个月,约三分之一接受调查的实验室储备了材料,而42%的实验室打算建立材料库存,以达到未来的峰值。

材料分布不均,给其他研究实验室带来压力

近50%的受访者认为,液体处理材料目前更难获得,因为医疗实验室的供应被优先考虑。

根据应用的度量标准,德国目前在食品、环境和医疗分析领域有1700 - 2500个实验室。

与此同时,在整个国家,只有170家COVID实验室每周处理约10万次检测,占总数的不到10%。

挑战在于,鉴于冠状病毒病例的急剧增加,这些实验室对他们期望供应商提供的材料的需求巨大。

“许多实验室设备供应商都处于进退两难的境地。仅仅因为COVID-19增加了公众和社会压力,这并不意味着应该让其他医学领域受到影响。因此,我们正在努力平衡物资供应的可用性。”

数字化可以解决人员短缺的问题

在接受调查的实验室员工中,大多数人(56%)认为潜在的供应瓶颈是他们面临的最大挑战,专业人员的短缺也成为了人们关注的焦点。

约30%的受访者认为这是2021年该行业面临的最大挑战之一。尽管冠状病毒正在加剧人员配备危机,但正如克劳斯·安博斯所知,这种危机在大流行之前就已经存在:“缺乏合格的实验室人员是该行业一段时间以来的一个问题。”

“就像在其他领域一样,现在冠状病毒危机正在放大。”数字化的新趋势可能会让人松一口气。

例如,实验室信息管理系统(LIMS)使样品记录等流程数字化和简化,并可与实验室整体管理集成。

“数字化有可能使实验室的职业再次吸引年轻一代,因为它将重点重新放在实际的研究工作上,”Klaus Ambos说。

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