该公司对战略执行和可持续性的持续关注锁定了胜利。公司努力平衡战略增长和可持续性
连续第三年，检查者是全球领先的合约研发及制造机构(CDMO)，荣获“最佳管理公司奖”。凭借这三场胜利，这家医药服务提供商再次证明了为什么它被认为是行业领导者之一。奖项委员会根据各种举措选择了CDMO，例如其可持续发展的文化，对增长的持续承诺，以及旨在为公司未来市场动态做好准备的新战略计划的发展。在德国,德勤私人该报是德国著名的商业报纸法兰克福汇报，瑞士信贷(Credit Suisse)，以及德国工业联合会(德国工业联合会)将年度奖项授予他们认为管理最好的中型企业。5月12日，在德国Düsseldorf举行的官方仪式上，维特尔的主人家人和高级管理层的代表很自豪地接受了奖项。
参议员h.c. Udo J. Vetter表示:“连续三年获得这一奖项对我们公司和现有的5700名员工来说是一项杰出的成就。”Udo J. Vetter是顾问委员会主席兼所有者家族成员。“该奖项表明我们是一家稳定可靠的公司，我们的业绩基于长期战略执行和可持续发展的导向。”
通过与全球客户群的密切合作，维特作为解决方案提供商的意图是为世界各地的患者提供完美、高质量的药物，以治疗各种严重疾病。通过应用创新的多维方案，公司努力以可持续的方式运营，同时兼顾环境方面以及社会和经济方面的考虑。该公司赢得今年奖项的其他亮点是及时收到其位于奥地利兰克韦尔的临床生产设施的制造授权，以及该公司新的战略计划Vetter NExT 2029的开始。
德勤私人部门最佳管理公司项目负责人兼总监Markus Seiz强调:“作为最佳管理公司奖的获得者，维特再次成功展示了其卓越的企业管理。”“维特不仅是德国中小企业的标杆，同时也代表着动荡时期强大而深思熟虑的经济。”
正如Vetter董事总经理Thomas Otto和Peter Soelkner所分享的那样，“过去三年的获奖结果有力地证明了我们在至关重要的制药和生物技术行业发挥着重要作用，客户和监管机构的需求不断增长。尽管目前我们面临着价格和交货时间显著增加的挑战，但我们正在尽一切努力继续我们的成功之路。我们正在与客户、合作伙伴和供应商密切合作。”
最佳管理公司奖项旨在表彰40多个国家的优秀私营公司，表彰获奖公司的卓越组织能力、成功和企业家精神。每年，世界各地都有许多公司在一个严格而彻底的独立过程中竞争，他们以一个共同的评估框架为基准。在此背景下，分析了每家公司在战略、生产力、创新、文化和承诺以及财务和治理等关键类别中的表现。一个由来自商界、科学界和媒体的高级代表组成的独立评审团也在权衡获奖者的最佳选择。
